Задля добору осіб, здатних професійно та доброчесно виконувати свої посадові обов'язки на посадах державної служби Урядом визначено процедуру проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби.
Постановою від 25.03.2016 р. за № 246 Уряд затвердив Порядок проведення конкурсу на зайняття посад державної служби. Новий механізм проведення конкурсного відбору на зайняття вакантної посади державної служби осіб відбуватиметься на основі оцінювання його особистих досягнень у навчанні, роботі та виявленої здатності застосовувати знання, уміння і навички, моральні і ділові якості для належного виконання посадових обов'язків, навчання, професійного та особистого розвитку.
Постанова Уряду реформує порядок проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби відповідно до Закону України від 10 грудня 2015 року № 889-VIII "Про державну службу".
Ця постанова набирає чинності одночасно із Законом України від 10 грудня 2015 р. № 889-VIII “Про державну службу”, крім підпункту 5 пункту 18 Порядку, затвердженого цією постановою, який набирає чинності з 1 травня 2017 року.
Джерело: офіційний сайт КМУ - http://www.kmu.gov.ua/control/uk/cardnpd?docid=248939538
_03_03.png)
