Зазначені зміни забезпечать здійснення належного оцінювання результатів службової діяльності державних службовців категорії «А».
Зокрема, документом уточнено порядок визначення завдань і ключових показників результативності, ефективності та якості службової діяльності державних службовців, які займають посади державної служби категорії «А», порядок затвердження суб’єктом призначення висновку щодо результатів оцінювання службової діяльності державних службовців, які займають посади державної служби категорії «Б» і «В», а також деталізовано певні положення згаданого Типового порядку з урахуванням їх практичного застосування.
Текст постанови за посиланням - https://www.kmu.gov.ua/ua/npas/pro-vnesennya-zmin-do-tipovogo-poryadku-provedennya-ocinyuvannya-rezultativ-sluzhbovoyi-diyalnosti-derzhavnih-sluzhbovciv
Джерело: Урядовий портал - https://www.kmu.gov.ua
_03_03.png)
